Mitarbeiter_in im Büro der Rektorin - Institut für Kulturkonzepte
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Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Im Büro der Rektorin der mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter_in

zu besetzen.

Beschäftigungsausmaß:  40 Wochenstunden

Vertrag: unbefristet

Mindestgehalt: € 2.366,70 brutto/Monat gem. Kollektivvertrag (Verwendungsgruppe IIIb, Grundstufe). Bei anrechenbaren Vorerfahrungen ist ein Einstiegsgehalt von max. € 2.614,30 brutto/Monat (Regelstufe 1) möglich.

Anstellungserfordernisse: Matura und Nachweis entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung im qualifizierten Sekretariatsbereich

Gewünschte Qualifikationen: berufsbezogene Kenntnisse von universitären Strukturen, Erfahrung im Umgang mit einer exponierten Position, sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, profunde redaktionelle Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Textsorten, Organisationstalent, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Teamfähigkeit, bereichsübergreifendes Denken und Handeln, Selbstorganisation und Genauigkeit, hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Flexibilität, ausgezeichnete Kenntnisse in den Bereichen IT (u.a. MS-Office) und Office-Management, Englisch (in Wort und Schrift), Interesse an Kunst und Kultur

Aufgaben: Office-Management (u.a. Termin- und Telefonmanagement, Korrespondenzen, Recherchen, redaktionelle Arbeiten, Protokollführung, Vorbereitung von Sitzungen, Veranstaltungsorganisation)

Ende der Bewerbungsfrist: 11. Dezember 2019

Bewerbungen sind ausschließlich über das mdw-Bewerbungsportal www.mdw.ac.at/bewerbungsportal einzubringen. Sämtliche Unterlagen sind direkt im Portal in PDF-Form hochzuladen.

Die mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.

Die Rektorin: U. Sych

 

Stundenausmaß
Vollzeit

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