Mitarbeiter_in Personalentwicklung
mdw-Universität für Musik und darstellende Kunst Wien
20.05.2026
mdw-Universität für Musik und darstellende Kunst Wien
20.05.2026
Stellenbeschreibung
In der Organisationseinheit Personalentwicklung – Zentrum für Weiterbildung der mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist ehestmöglich die Stelle als
Mitarbeiter_in
Personalentwicklung
zu besetzen.
Beschäftigungsausmaß: 35 Wochenstunden
Vertrag: unbefristet
Mindestentgelt: Gem. Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttoentgelt bei 35 WStd. € 2.739,88 (Verwendungsgruppe IIIb, Grundstufe) (14-mal). Bei anrechenbaren Vorerfahrungen ist die Einreihung in eine höhere Qualifikationsstufe und ein entsprechend höheres Einstiegsgehalt möglich.
Die mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien gehört zu den weltweit führenden Universitäten. Sie ist ein Ort künstlerischer Exzellenz, kritischer Auseinandersetzung und gesellschaftlicher Offenheit und ist mit über 1.500 Beschäftigten ein lebendiger Ort mitten in Wien. Um die kontinuierliche Weiterentwicklung aller Beschäftigten zu fördern, zukunftsorientierte Lern- und Entwicklungsangebote zu gestalten und die mdw als attraktive Arbeitgeberin weiter zu stärken, suchen wir Unterstützung in der Organisationseinheit Personalentwicklung – Zentrum für Weiterbildung.
Anstellungserfordernisse:
Gewünschte Qualifikationen:
Aufgaben:
Sie lernen gerne Neues dazu und fühlen sich in einem dynamischen Umfeld wohl? Wenn Sie gerne ein zuverlässiger und wichtiger Teil unseres kleinen Teams werden wollen, bewerben Sie sich bei uns! Wir wissen Ihre bisherige Erfahrung und Ihren Einsatz zu schätzen und freuen uns auf neue Perspektiven!
Ende der Bewerbungsfrist: 10. Juni 2026
wir bieten:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte laden Sie diese im mdw-Bewerbungsportal www.mdw.ac.at/bewerbungsportal in PDF-Form hoch. Anders eingereichte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
Die mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.
Die Rektorin: Ulrike Sych
Stundenausmaß
35 h
Monatlicher Bruttolohn
ab Euro 2.739,00
Fair-Pay-Kategorie
Bewerbungsfrist
10.06.2026