FAQ - Institut für Kulturkonzepte
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  • Allgemein
    • Seit wann gibt es das Institut? Welche Angebote gibt es für mich?

      Karin Wolf hat das Institut für Kulturkonzepte gemeinsam mit KollegInnen im Mai 1994 gegründet. Seitdem läuft es als Verein und bietet ein umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot zu den Themen Kulturmanagement und Kulturvermittlung an. Wenn Sie neugierig sind, können Sie hier die Gründungsstory nachlesen.

      Für Führungskräfte und MitarbeiterInnen, die in Kulturinstitutionen arbeiten, hat Karin Wolf das Programm Kulturmanagement Pro+ entwickelt. Darin bilden sich erfahrene KulturmanagerInnen in Seminaren, Inhouse-Trainings oder Coachings das ganze Jahr über fort.

      Menschen, die eigene Projekte im Kunst- und Kulturbereich verwirklichen wollen, holen sich in unseren Lehrgängen Kulturmanagement und Kulturvermittlung das theoretische und praktische Wissen. Im Lehrgang unterstützen wir sie gemeinsam mit unserem DozentInnen-Team, ihre Vorhaben professionell zu planen, zu budgetieren und zu bewerben.

      In unseren 21 0ffenen Seminaren bilden sich KulturmanagerInnen, Kulturschaffende und KünstlerInnen das ganze Jahr über zu bestimmten Themenfeldern weiter. Dabei können sie aus den Bereichen Karriereplanung, Projektmanagement, Finanzierung, Kommunikation, Personal Skills und Kulturvermittlung wählen.

      Für Studierende unter 27 ist das Basiszertifikat für Studierende optimal. Wenn 3 Seminare zum Vorteilspreis innerhalb von 6 Monaten besucht werden, verleihen wir das Basiszertifikat. Durch die freie Auswahl aus dem Seminarangebot lassen sich gezielt Schwerpunkte setzen.

      In Kooperation mit der Kunstuniversität Graz findet jährlich der CSC-Kompaktlehrgang Karriere mit Kunst für StudentInnen statt. In St. Pölten bieten wir in Kooperation mit dem Museumsmanagement Niederösterreich regelmäßig einzelne Seminare an.

      Das ganze Jahr über können Sie uns und unsere DozentInnen bei unseren Veranstaltungen kennenlernen: bei unseren Infoabenden zu den Lehrgängen Kulturmanagement und Kulturvermittlung, bei unserer Infofrühstück-Reihe oder unserem Kulturmanagement Tag. Dort können Sie Ihr Wissen erweitern, gemeinsam mit uns über aktuelle Themen diskutieren und sich unter KollegInnen austauschen und netzwerken.

    • Gibt es Angebote im Ausland?

      Ja, in unserem Partnerinstitut in Hamburg. Es wurde 2004 von Gesa Birnkraut gegründet und bietet europaweit Weiterbildung für KulturmanagerInnen an. Erfahrene BeraterInnen, die maßgeschneiderte Fortbildungsseminare zu allen relevanten Bereichen der Organisation und Vermarktung von Kultur konzipieren und durchführen, stehen zu Ihrer Verfügung.

    • Welche Veranstaltungen gibt es regelmäßig im Institut?

      Wir lieben es, neue Menschen kennenzulernen und miteinander zu vernetzen. Deswegen organisieren wir laufend Veranstaltungen im kleinen wie auch im großen Rahmen:

      Das Kulturkonzepte-Infofrühstück findet 4x im Jahr zu je einem konkreten Thema aus den Feldern Kulturmanagement und Kulturvermittlung statt. Dabei lernen Sie jeweils eine Dozentin/einen Dozenten persönlich kennen und das Kulturkonzepte-Team beantwortet Ihnen Ihre Fragen zu den Aus- und Weiterbildungen am Institut.

      Zu den Lehrgängen Kulturmanagement und Kulturvermittlung können Sie sich zweimal jährlich, 1x im Frühling und 1x im Herbst bei unseren Infoabenden informieren.

      Einmal im Jahr bringen wir Sie bei unserem Kulturmanagement Tag auf den neuesten Stand über Entwicklungen im Feld. In Vorträgen und Diskussionen mit ExpertInnen aus der Praxis bekommen Sie neues Fachwissen, hilfreiches Know-how für Ihren Arbeitsalltag und wertvolle Tipps für Ihren Karriereweg im Kulturbereich.

    • Mit welchen Themen beschäftigt sich das Institut inhaltlich?

      Wir sind aktuellen Entwicklungen und Trends im Kulturmanagement ständig auf der Spur – Kulturmanagement Pro+. Mit Menschen, die im Kulturbetrieb arbeiten tauschen wir uns regelmäßig über Veränderungen in ihrem Tätigkeitsfeld aus, wie zum Beispiel neue Anforderungen im Leadership. Die Digitalisierung in Museen, Theatern und Co haben wir gemeinsam mit Christian Henner-Fehr genau im Blick. Kritisch hinterfragen wir regelmäßig wie innovativ der Kulturbereich ist und hören beim Thema Personalentwicklung besonders genau hin.

      Das und mehr thematisieren wir im Rahmen unserer Veranstaltungen und auf unserem Blog. Schauen Sie vorbei und lesen Sie hinein!

    • Was tun KulturmanagerInnen in ihrem Job?

      KulturmanagerInnen verwirklichen Ideen an der Schnittstelle zu Kunst und Kultur. In Kulturbetrieben oder in freien Projekten sorgen sie für reibungslose Abläufe und haben ein breites Praxiswissen zu Projektmanagement, Finanzierung, Kommunikation und Teamwork.

      Machen Sie sich auf unserem Blog ein Bild davon, wie unterschiedlich die Tätigkeitsbereiche von KulturmanagerInnen sein können und lesen Sie die Kurzporträts unserer AbsolventInnen!

    • Was sind Aufgaben von KulturvermittlerInnen?

      Als KulturvermittlerIn haben Sie vielfältige Aufgaben in den Bereichen Publikums- und Kommunikationsarbeit. Sie entwickeln und koordinieren Vermittlungsprogramme und organisieren Veranstaltungen für diverse Zielgruppen.

      Dieses Berufsfeld entwickelt sich ständig weiter und wächst laufend an Aufgabenbereichen. KulturvermittlerInnen setzen sich heutzutage nicht nur mit musealen Fragestellungen auseinander, sondern nehmen die Herausforderung an, auch gesellschaftspolitische Fragen für andere verständlich und zugänglich zu machen.  VermittlerInnen werden von der Leidenschaft, Personen unterschiedlicher Altersgruppen Wissen zugänglich zu machen, angetrieben.

      Seit 11. Oktober 2017 gibt es eine offizielle Bezeichnung für das Berufsbild Kulturvermittlung. Wenn Sie mehr darüber wissen möchten, legen wir Ihnen diesen Artikel von Wencke Maderbacher und Sandra Malez ans Herz, den beiden UnterzeichnerInnen dieses offiziellen Dokuments.

    • Warum könnte eine Aus- oder Weiterbildung am Institut für Kulturkonzepte das Richtige für mich sein?

      Der Besuch eines Lehrgangs oder Seminars am Institut für Kulturkonzepte ist:

      • flexibel: Sie können jederzeit in den Lehrgang einsteigen. Der Beginn Ihrer Ausbildung richtet sich an Ihre individuelle Seminarauswahl.
      • persönlich: Wir unterstützen und betreuen Sie während Ihrer gesamten Ausbildung.
      • praxisnah: Unser DozentInnen-Team kommt aus der Praxis und vermittelt Ihnen in den Seminaren wertvolles Know-how und die wichtigsten Entwicklungen.
      • verbindend: Bei unseren Seminaren und Veranstaltungen vernetzen Sie sich mit KollegInnen verschiedenster Sparten.
      • professionell: Durch ständiges Feedback entwickeln Sie Ihre Vorhaben zu realistischen Konzepten.
      • zielorientiert: Unsere AbsolventInnen profitieren beim Erreichen ihrer Karriereziele vom guten Ruf und der Qualität des Kulturkonzepte-Zertifikats.
  • Vor dem Lehrgang (Bewerbung, Finanzielles und mehr)
  • Im Lehrgang Kulturmanagement und Kulturvermittlung (Aufbau, Ablauf, Fristen, etc.)
  • Abschluss der Lehrgänge Kulturmanagement und Kulturvermittlung
  • Basiszertifikat für Studierende
    • An wen richtet sich das Basiszertifikat?

      Das Basiszertifikat können Studierende aller Studienrichtungen unter 27 Jahren mit gültiger Inskriptionsbestätigung erlangen. Dazu müssen 3 Seminare aus dem Angebot für Kulturmanagement innerhalb von 6 Monaten absolviert werden.

    • Was ist der Unterschied zum Lehrgang oder zu den offenen Seminaren?

      In den Lehrgängen Kulturmanagement und Kulturvermittlung arbeiten die TeilnehmerInnen bereits an eigenen Praxisprojekten und schreiben währenddessen an einer schriftlichen Abschlussarbeit. Für die Seminare ist es nützlich, eine Projektidee oder ein Projekt mitzubringen. Das kann jede Teilnehmerin/jeder Teilnehmer aber freiwillig entscheiden.

      Der große Vorteil des Basiszertifikats ist eine Ersparnis in Höhe von 300 Euro im Vergleich zum regulären Preis von 3 Seminaren. Außerdem lassen sich durch die individuelle Auswahl der Seminare spezielle Schwerpunkte setzen.

    • Was sind die Anwesenheitszeiten der einzelnen Seminare?

      Alle Seminare finden aufgrund der aktuellen Situation derzeit online (mit zoom) statt.
      Die Seminarzeiten sind entweder 2-tägig (Freitag +Samstag 10.00 – 17.00 Uhr) oder 3-tägig (Donnerstag + Freitag 14.00 – 18.00 Uhr und Samstag 10.00 – 14.00 Uhr).

    • Was habe ich mit dem Basiszertifikat in der Hand und wie geht es danach am Institut für mich weiter?

      Wenn Studierende unter 27 mit Inskriptionsbestätigung 3 selbst gewählte Seminare innerhalb von 6 Monaten besuchen, verleihen wir das Basiszertifikat. Das unterstützt sie einerseits bei der Jobsuche und andererseits bieten wir damit die Möglichkeit, bis zum jeweiligen Jahresende auf einen der beiden Lehrgänge Kulturmanagement oder Kulturvermittlung aufzubuchen. Die 3 Seminare rechnen wir bei der Bewerbung für den Lehrgang mitsamt den bereits bezahlten Kosten an.

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