Das Technische Museum Wien (TMW) ist das größte technikhistorische Museum Österreichs und zeigt auf rund 22.000 Quadratmetern Ausstellungsfläche alle Facetten der Technik.
Wir bieten für ca. 500.000 Besuchende jährlich die Möglichkeit der interaktiven Auseinandersetzung mit aktuellen Fragen zur Technik und wollen dies nun auch verstärkt in die anderen Bundesländer bringen.

Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung „Wissensvermittlung“ eine Stelle als roadLAB – EXPLAINER:IN (m/w/d)mit einem Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden.

Aufgabe ist die vermittlerische, operative und technische Betreuung des roadLABs, dem mobilen Maker*Space des TMW, mit Arbeitseinsätzen in Wien und ganz Österreich.

Dein Aufgabengebiet:

• Du betreibst gemeinsam mit anderen Explainer:innen das roadLAB, den mobilen Maker*Space des TMW, der sich an Jugendliche ab 12 Jahren sowie an Pädagog:innen in Schulen und außerschulische Bildungseinrichtungen in ganz Österreich wendet (dislozierter Arbeitseinsatz: ca. 2 Wochen pro Monat).
• Im Team mit Kolleg:innen leitest du Workshops zu digitalen Fertigungstechnologien an (z. B. Lasercutter, 3D-Drucker, Schneideplotter und Co.) an Schulen/Bildungseinrichtungen oder online.
• Du unterstützt Besucher:innen bei der Nutzung von Software und Geräten.
• Du arbeitest an Projekten mit und bringst dich bei der Entwicklung neuer Programme ein.
• Nach einer entsprechenden Einschulung hältst du die (digitalen) Geräte im roadLAB in Schuss, organisierst Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.
• Du fährst nach entsprechender Einschulung unseren E-Bus, das roadLAB.
• Du übernimmst gemeinsam mit dem Team den Auf- und Abbau des Workshop-Settings, einschließlich des Be- und Entladens des Fahrzeugs.

Dein Profil:

• Du hast Freude an der Verknüpfung und Vermittlung von Kreativität und Technik (im Sinne des pädagogischen Makings), bist handwerklich geschickt und kannst auch improvisieren und adaptieren.
• Du hast Kenntnisse von oder interessierst dich für: Making, digitale Fertigungstechnologien, Elektronik, Design, Informationstechnologie, Technische Informatik o. ä.
• Gute Anwendungskenntnisse von Grafik- und CAD-Programmen bringst du mit.
• Du hast Arbeitserfahrungen mit Kindern und/oder Jugendlichen und idealerweise auch 2–3 Jahre einschlägige Berufspraxis.
• Du kannst dich auf Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift verständigen. Wir freuen uns über jede weitere Fremdsprache, die du mitbringst.
• Du besitzt den Führerschein Klasse B und bist bereit, nach einer Einschulung den E-Bus zu lenken.
• Du hast ein sicheres und freundliches Auftreten, bist kommunikationsfreudig, sowohl im Team als auch mit den Partnerinstitutionen.
• Deine Stärken sind Selbstorganisation, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit (Planungsbewusstsein) und Belastbarkeit.
• Du bist zeitlich und örtlich flexibel und bereit außerhalb von Wien und am Wochenende zu arbeiten.
• Es macht dir Freude, technische Fertigkeiten zu vermitteln, du bist kommunikativ und stellst dich auf die Workshop-Teilnehmer:innen ein.

Unser Angebot:

• Anstellungsverhältnis in unserem Team (vorläufige Befristung: ein Jahr).
• Das Bruttomonatsgehalt beträgt bei Dienstantritt EUR 1.200,- für 20 Wochenstunden. Nach erfolgreichem Abschluss eines internen Qualifikationsprogramms (Dauer: ca. 12–14 Monate) sind EUR 1.350,- für 20 Wochenstunden als Bruttomonatsgehalt vorgesehen.
• Die Möglichkeit, an einem innovativen, jungen Projekt mitzuarbeiten und mitzugestalten.
• Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen (z. B. Klimaticket, freier Eintritt in vielen Museen weltweit, …)
• Teilhabe an einem bedeutenden Kulturbetrieb, in dem Nachhaltigkeit großgeschrieben wird.

Du findest die Stelle spannend und hast ernsthaftes Interesse am Projekt, bist dir aber nicht sicher alle Punkte zu 100 % zu erfüllen?
Bewirb dich trotzdem – neben formalen Qualifikationen sind in diesem Projekt echte Begeisterungsfähigkeit, kreatives Vorstellungsvermögen und das Interesse, Neues zu lernen, sehr wichtig.

Das TMW fördert die Repräsentanz kultureller Vielfalt und die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter nach dem Bundes-Gleichbehandlungsgesetz. Entsprechend qualifizierte Frauen* und Personengruppen werden daher ausdrücklich eingeladen, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Eine diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung hat für uns absolute Priorität.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Behinderungen nach Maßgabe der gesetzlichen Regelungen besonders berücksichtigt. Ein gewisses Maß an körperlicher Belastbarkeit ist jedoch bei dieser Stelle erforderlich.

Weitere Auskünfte bei Franziska Mühlbacher | +43 1 899 98-3500

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis zum 27.7.2025 über unser Bewerbungsportal.

Vorstellungsgespräche finden online in der 1. Augustwoche statt.

Bei Einstellung ist ein aktueller erweiterter Strafregisterauszug vorzulegen.

Aus Anlass der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.