wissenschaftlicheR MitarbeiterIn - Institut für Kulturkonzepte
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Stellenbeschreibung

Stiftung Universität Hildesheim
Bildung – Kultur – Diversität – Digitalisierung

Im Institut für Kulturpolitik des Fachbereichs 2 – Kulturwissenschaften und Ästhetische Kommunikation - ist zum 01.10.2020 eine Stelle als
wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Empirische Forschung und Kulturmanagement (TV-L E 13, 50%)
für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.

Aufgaben:
- Unterstützung von Forschung und Lehre (5 SWS) im Bereich Kulturmanagement mit Schwerpunkt auf Kulturbesucherforschung, Evaluation, (Digitales) Marketing sowie auf der Vermittlung von quantitativen und qualitativen Methoden der Sozialforschung und Methoden der Evaluation in den Bachelor- und Master-Studiengängen der Hildesheimer Kulturwissenschaften v.a. im Masterstudiengang Kulturvermittlung

Voraussetzungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem kulturwissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Studiengang
- Kenntnisse im Kulturmanagement
- gute, wissenschaftlich basierte empirische Methodenkompetenz
- Kenntnisse des Programms SPSS sind erwünscht
- erste Erfahrungen in der Lehre sind erwünscht
- Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation und wissenschaftlichen Forschung wird erwartet

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Stiftung Universität Hildesheim hat sich ein Leitbild gegeben, in dem sie Wert auf Gender und Diversitykompetenz legt.
Die Stiftung Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.

Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Birgit Mandel per E-Mail:
mandel@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung nebst Anlagen auf dem Postweg bis zum 15.06.2020 unter Angabe der Kennziffer 2020/90 an den Präsidenten der Universität Hildesheim, Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten, Universitätsplatz 1, 31141 Hildesheim.

Wenn Sie die Rücksendung der eingereichten Unterlagen wünschen, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Die Bewerbungsunterlagen werden andernfalls unverzüglich nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens vernichtet.

Bitte haben Sie Verständnis, dass Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten nicht versandt werden können.

 

Stundenausmaß
Teilzeit

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