Ausstellungsansicht „Wolken. Welt des Flüchtigen“, 2013 © Leopold Museum, Wien/Lisa Rastl
Inhalt
Kulturmanagement bedeutet Teamarbeit und erfordert Verständnis für die Interessen und Ziele der anderen, ohne die eigenen zu vernachlässigen. Konflikte gehören somit oft zur Tagesordnung. Wenn Sie Ihre Handlungsoptionen erweitern, dann können die Mitmenschen neu darauf reagieren.
Das Seminar gibt Ihnen Einblicke in unterschiedliche Konfliktstile und vermittelt lösungsorientierte Handlungsalternativen. Ausgehend von verschiedenen Ansätzen zur Konfliktregelung entdecken Sie Ihr eigenes Verhalten in kritischen Situationen auf kreative Art. Sie werden sich Ihrer sozialen Kompetenzen bewusst und fördern dadurch alternative Verhaltensweisen.
Schwerpunkte
- Kommunikation & Konflikt
- Verschiedene Konfliktarten und Modelle
- Konfliktursachen und Regelungsstrategien
- Systematischer Umgang mit akuten Konflikten
- Praktische Übungen und Diskussionen
Ziel
Sie entdecken im Seminar Ihre individuellen Zugänge zu Konflikten. Die gewohnten Strategien im Umgang mit Konflikten sind nur eine Möglichkeit von vielen. In der konkreten Auseinandersetzung mit Theorien zu Kommunikation und Konfliktmodellen gewinnen Sie Sicherheit im persönlichen Umgang mit schwierigen Situationen.
Leitung
Philosoph, Lebensberater und Coach, Baden
Termine
16. – 17. November 2018
5. – 6. April 2019
16 UE à 45 min pro Seminartermin
Seminarzeiten
Freitag 14.00 – 19.00 Uhr
Samstag 10.00 – 18.00 Uhr
Ort
in 1030, 1060 oder 1070 Wien
(den genauen Seminarort erfahren Sie rechtzeitig nach Ihrer Anmeldung von uns)
Kosten
Euro 430 Einzelseminarpreis bzw.
Euro 380 für Studierende
bis 27 Jahre