10 Jahre Kulturmanagement in Hamburg

EIN GESPRÄCH MIT DR. GESA BIRNKRAUT

Am Anfang des Jubiläumsjahres werfen wir einen Blick zurück in einem Interview mit Gesa Birnkraut, Gründerin und Direktorin des Institut für Kulturkonzepte Hamburg.

Wie hat sich das Berufsbild ›Kulturmanagement‹ deiner Meinung nach in den letzten 10 Jahren verändert?

Kulturmanagement hat sich als Profession positioniert – jede|r im Kulturbereich weiß heute, was KulturmanagerInnen sind und schätzt sie in den meisten Fällen als eine Bereicherung des Arbeitsfeldes. Das ist eine positive Entwicklung, die lange überfällig war und es ist schön zu sehen, dass nach mehr als 25 Jahren Ausbildungsgängen diese Profession endlich auch im praktischen Bereich voll akzeptiert wird. (mehr …)

›Wir wollten etwas gründen, was wir selber gerne gehabt hätten.‹

Am Anfang  des Jubiläumsjahres werfen wir einen Blick zurück zu den Anfängen des Instituts für Kulturkonzepte. Im Gespräch mit Karin Wolf reisen wir durch die Zeit – von damals bis heute, sprechen über Vergangenes, Bleibendes und Neues.

›Die Arbeit mit Kulturschaffenden wird nie langweilig.
Ich bin hier am richtigen Platz, weil es mich nach 20 Jahren immer noch interessiert.‹

Das Institut für Kulturkonzepte wird 1994 von dem KulturmanagerInnen-Trio Karin Wolf, Nina Bernert und Georg Galambfalvy ins Leben gerufen. Ausschlaggebend für die drei Kulturinteressierten ist, dass ihnen in der Kultur- und Ausbildungslandschaft etwas fehlt: Mitte der 90er Jahre gibt es ausschließlich langfristige und kostenintensive postgraduale Lehrgänge. Der Wunsch nach kurzer und kompakter Weiterbildung motiviert das Team eine praxisnahe Fortbildungsstätte für Kulturschaffende in Wien zu gründen. Für sie selbst galt learning by doing und das wollten sie ändern. (mehr …)

ZUKUNFT GESTALTEN

Das Institut für Kulturkonzepte Wien wird 20! Unser Partnerinstitut in Hamburg feiert sein 10-jähriges Bestehen!

Seit der Gründung hat sich viel verändert: Unser Team und unsere AbsolventInnen-Community ist ständig gewachsen. Wir haben unsere Angebote kontinuierlich erweitert und den aktuellen Bedürfnissen des Kultur- und Kreativsektors angepasst. Themen wie Innovation, Personalentwicklung und die Argumentation zur gesellschaftlichen Relevanz von Kunst und Kultur sind dabei immer wichtiger geworden. (mehr …)

Kunstgeschichte feiern?! Kunstgeschichte feiern

AM KUNSTGESCHICHTE-FESTIVAL VOM 30. MAI BIS 01. JUNI 2014 IN WIEN!

ein Beitrag von Anna Sauer

Die Idee, oder vielmehr ein erster Gedanke, kommt im Dezember 2013 auf – eine Art Vernetzungstreffen für Kunstgeschichte-Studierende österreichweit wäre toll! Sich gemeinsam über Universitäts- und Bundeslandgrenzen hinaus und außerhalb eines Seminarraums oder Vorlesungssaals mit Kunstgeschichte zu beschäftigen und sich darüber direkt auszutauschen, kann als Grundgedanke des Kunstgeschichte-Festivals gelten. Das Festival wird von ordentlichen und außerordentlichen Vorstandsmitgliedern des Verbandes österreichischer Kunshistorikerinnen und Kunsthistoriker (kurz VÖKK) veranstaltet.

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›I come from nowhere, I can do everything!‹ – Björn Berge

STEFANIE JAKSCH – ABSOLVENTIN DES ZERTIFIKATSKURSES KULTURMANAGEMENT

Besser als der Musiker Björn Berge kann ich das Motto für meinen Job nicht beschreiben. Zwar kann ich mich erinnern, dass ich schon von Kleinauf vor allem lesend anzutreffen war, aber dass es mich mal in einen Verlag verschlagen würde …

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Diplomiert … deprimiert?

…das muss nicht sein! Das Berufsfeld Kulturmanagement hält viele spannende Möglichkeiten bereit für alle, die ›was mit Kultur machen‹ möchten.

›UND WAS MACHT MAN DANN EIGENTLICH DAMIT?‹

Hat man sich für ein geisteswissenschaftliches Studium entschieden, wird man früher oder später von Freunden, Verwandten und Bekannten mit dieser eher unangenehmen Frage konfrontiert. Die Antwort ist meist ein verlegenes Schweigen, gefolgt von einem kleinlauten ›Na, irgendwas mit Kultur halt‹. Übrig bleibt meist ein gewisses Gefühl der Frustration bei den Befragten, die sich tatsächlich selbst nicht so genau vorstellen können, wo ihre berufliche Zukunft liegen könnte. Aber: der Kulturbereich hält mehr konkrete Aufgaben bereit, als gedacht, wie zum Beispiel den vielseitigen Job der|des KulturmanagerIn. (mehr …)

Vom Atelier in die Sammlung

VERMARKTUNGS-STRATEGIEN IN DER BILDENDEN KUNST

Subjektiv betrachtet bewegt sich viel in der Kunstlandschaft: Immer mehr Galerien, Kulturvereine und art spaces eröffnen und einige Institutionen und Firmen nehmen die Gelegenheit wahr, in ihren Räumen Kunst zu präsentieren. Das bedeutet: Es gibt viele Möglichkeiten kreativ zu arbeiten.

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Kulturelle Bildung als Faktor der Publikumsgestaltung

Bildungseinrichtungen und Kulturinstitutionen bewegen sich schon lange in einer Verbindung, die im Lauf der Jahre mal enger, mal loser gestaltet wird.
Betrachtet man einige aktuelle Projekte in Deutschland wie Tusch (Theater und Schule der Körber Stiftung in Hamburg), die Kulturagenten (ein Projekt der Kulturstiftung des Bundes und der Mercator Stiftung) oder der Kulturprojekte Berlin GmbH (zuständig für die kulturelle Bildung in Berlin), dann befinden wir uns momentan in einer Phase der engeren Zusammenarbeit. (mehr …)

Emerging artists

DAS ESSL-MUSEUM AUF ENTDECKUNGSREISE DURCH DIE KUNST

In einem großen Haus, wie dem Essl Museum, ausgestellt zu werden, kann für KünstlerInnen ein gutes Sprungbrett sein. Daher haben wir uns entschlossen die Ausstellungs-Reihe ›emerging artists‹ hier genauer vorzustellen. Alle zwei Jahre können sich bisher noch unentdeckte KünstlerInnen dafür bewerben. Dieses Jahr liegt der Fokus auf Österreich. (mehr …)

Das liebe Geld

Das Thema Geld ist einer der wenigen Inhalte,
…der immer aktuell,
…nie langweilig,
…und immer heiß diskutiert ist.

So war es auch bei der 8. Jahrestagung, die der Fachverband Kulturmanagement vom 16. bis 18. Januar 2014 an der FH Kufstein veranstaltete. (mehr …)